IA
Prompt engineering pour formateurs : la méthode qui marche vraiment
Bien prompter s'apprend : la méthode en 4 ingrédients (tâche, objectif, contexte, format), l'itération en boucles courtes et le mythe du « joue un rôle ». Pour formateurs.
« J'ai testé ChatGPT, mais je n'obtiens que des réponses fades. » Si vous êtes formateur, coach ou facilitateur, le problème n'est presque jamais l'outil : c'est la façon de lui parler. Bonne nouvelle : bien prompter s'apprend, et ça repose sur une méthode simple, pas sur des « prompts magiques ». Voici l'essentiel.
Oubliez les recettes, retenez la structure
La plupart des mauvais résultats viennent de demandes trop vagues. Un bon prompt tient en quatre ingrédients :
La tâche : ce que vous voulez précisément (rédiger, résumer, reformuler, générer des idées…).
L'objectif et le contexte : pour qui, dans quel but, avec quelles contraintes (public, durée, niveau).
Le format de sortie : tableau, liste, plan détaillé, ton employé.
Des exemples si possible : montrer un modèle de ce que vous attendez guide fortement le résultat.
Exemple concret pour un formateur : au lieu de « fais-moi un quiz sur la sécurité », essayez « Rédige 5 questions à choix multiples de niveau débutant sur les gestes de premiers secours, pour des salariés non soignants, avec la bonne réponse indiquée et une explication d'une phrase. Format : liste numérotée. »
Itérez par petites boucles
Le meilleur réflexe n'est pas de chercher le prompt parfait du premier coup, mais de travailler en boucle courte : une demande, un résultat, un ajustement. « Raccourcis », « rends-le plus concret », « ajoute un exemple »… On construit le résultat par étapes, comme on affinerait un brouillon avec un collègue.
Le mythe du « joue le rôle d'un expert »
Faut-il commencer par « Tu es un expert en pédagogie… » ? C'est l'un des conseils les plus répandus, et l'un des plus surévalués. Des tests de praticiens montrent que ce « role prompting » n'améliore pas nettement la qualité : la structure claire de la demande compte bien davantage que le costume qu'on fait endosser à l'IA. Ne perdez pas de temps sur le théâtre ; concentrez-vous sur la précision.
Gardez la main sur le résultat
Un prompt, même excellent, ne dispense jamais de relire. L'IA peut inventer des faits, des chiffres ou des références (« hallucinations »). Vérifiez systématiquement, surtout en formation où votre crédibilité est en jeu. Et rappelez-vous : la valeur ajoutée, c'est votre jugement, pas la formule.
En résumé
Bien prompter, ce n'est pas connaître des formules secrètes : c'est structurer sa demande (tâche, objectif, contexte, format), donner des exemples, itérer en boucles courtes et toujours vérifier. Cette méthode marche avec n'importe quel outil, et elle s'apprend vite.
Chez IAG Formation, on ne vous fait pas mémoriser des prompts : on vous apprend la méthode, sur vos propres cas de formateur, coach ou facilitateur. Voir la formation.
Sources
Retours de praticiens et guides francophones sur l'ingénierie de prompts (2025-2026)